本公司在全國各縣區建設中醫連鎖診所，進行中醫推廣、發展和傳承工作。公司開發了統一的網絡APP工作平臺，組建了后臺專家團隊和培訓導師團隊，旨在融鑄一支鐵桿中醫隊伍，打造一批精良的純中醫診所，從而達到推廣、發展和傳承中醫之目的。
樂善醫療科技發展有限公司招聘問答


1、問：樂善醫療科技發展有限公司成立的初衷是什么？
答：公司由樂耀東先生集結一批志同道合的中醫人創立。
樂耀東先生為湖南中醫藥大學99屆五年制中西醫結合專業畢業生，畢業后直接回農村開辦中醫診所（此行可謂中國第一人），2003年開辦醫院。在工作和生活中，他領略到了中醫的神奇，同時也清楚地認識到了中醫的困境和中醫人的尷尬。于是，他集結一批熱愛中醫、憂慮中醫的中醫鐵桿于2013年開始籌備公司，打算以商業的方式來傳承、發展、推廣中醫，以商業的方式融鑄一支樂于中醫、善于中醫的鐵桿中醫隊伍。



2、問：公司總部在哪里？為什么不叫樂善中醫科技發展有限公司？
答：公司是全國性公司，注冊地是長沙。本來是打算注冊為樂善中醫科技發展有限公司的，國家工商不予通過。



3、問：公司品牌為什么確定為逸中醫？逸中醫的核心理念是什么？
答：逸中醫的“逸”字對中醫人來說，就是逸而不凡的意思，對病人來說，就是安逸舒服的意思。逸中醫的核心理念是：樂于中醫善于中醫做國之上醫。



4、問：公司的人才招聘為什么要提前6個月？
答：這就是為了“逸而不凡”。從確認報名開始，公司要求應聘者在原崗位上按公司指定內容加強學習3個月，再進行錄用考試，即使通過不了，自己也會收獲不少，而且不影響經濟收入。錄用考試過關后，公司再組織脫產集中學習培訓3個月，這樣高質量、針對性強的培訓，市場價格1周都得收培訓費上萬元，而公司不僅不收費，還按2000元每月發工資。這樣，在多年歷練的基礎上強化學習培訓，注定“逸而不凡”，也注定可以讓病人安逸舒服。



5、問：在哪里培訓呢？在哪里上班呢？
答：培訓地點到時候根據實際情況確定。錄用考試過關后，應聘者就成了樂善中醫人，公司會根據實際情況在培訓期間為樂善中醫人建設一家專屬的連鎖中醫診所，培訓結束之際，就是您的中醫診所啟航之時。



6、問：上班后工資待遇如何？壓力大嗎？
答：上班的基本工資與入職考試相關，有證的針推醫生基本工資Zui低5000元，Zui高8000元。有證的接診中醫師的基本工資Zui低7000元，Zui高10000元。獎金按工作制度發放。工作壓力不大，因為為自己感興趣的事業而工作，何苦之有？當然，不樂于中醫的同志，公司不歡迎，不會成為樂善中醫人。



7、問：上班以后的學習機制是怎么樣的？
答：每天上班要專門安排2個小時時間學習，其實，為自己感興趣的事業而學習，也不累。如果一個中醫師每天能認真學習兩個小時，3年后，應該能成為一名很的中醫師。樂于中醫、善于中醫、做國之上醫，融鑄一支鐵桿中醫隊伍就從這里開始。



8、問：還未取得執業醫師資格證的中醫相關專業人士和確有專長的民間高人可否應聘公司職位？
答：可以的，連鎖中醫診所的主診醫師和針推負責人必須是要有證的，還未取得執業醫師資格證的中醫相關專業人士可以做助手，不過工資會低很多。公司非常歡迎確有專長的民間高人加入，公司會提供一個很好的平臺發揮其專長作用。



9、問：招聘程序怎么走？
答：雙向通過電話或微信溝通了解→填寫報名表傳公司招聘專員→招聘專員轉公司人事審核→招聘專員微信通知應聘者審核結果→應聘者在原崗位按公司要求自學3月→3月后公司通知考試→過關后帶薪每月2000元集中培訓學習→學習完畢后上崗


10、問：公司的愿景和規劃是什么？
答：公司的愿景是：逸中醫無時不在無處不在
逸中醫十年規劃：三個階段
一三（2016-2018）：奠基
2016年：探索階段
注冊商標、創建公司、開發app平臺、建立一個示范店
2017年：布網階段
上半年：拓展5-8家縣級連鎖店，1-2家縣級局域連鎖店（一個縣級局域連鎖店包含16個連鎖實體店）
下半年：下半年全國布局，爭取每個省份拓展5-10家連鎖店
2018年：提升階段
老店全部拓展為縣級局域連鎖，縣級連鎖店全國占有率高于60%

二三（2019-2021）：拓展
所有連鎖店做到縣級局域連鎖，全國縣級占有率達到80%，省城占有率達到
每個地級市至少有一家高端店
走出國門，海外拓展
逐步涉足中醫教育辦學、中藥材種植生產、中藥制藥

三三（2022-2025）：成熟
日益完善中醫藥閉環鏈，把逸中醫做成中國的“梅奧”、世界的“梅奧”