江蘇康乃馨紡織集團位于***總理的故鄉——江蘇淮安，是專業從事酒店用紡織品的設計、制造、銷售、服務的一體化企業集團。企業經營范圍囊括貿易、實業和金融，目前已成為中國Zui大的酒店紡織品供應商。康乃馨集團主營產品包括酒店用紡織品和酒店品質家紡，在行業中的規模居于首位，集團年銷售額達6億多元，擁有員工1300多人。
集團發展到現在擁有江蘇康乃馨織造有限公司、江蘇康乃馨染業有限公司、江蘇康乃馨臺布有限公司、江蘇驛之家連鎖酒店紡織品有限公司、上海雪侖爾家紡有限公司以及淮安區康乃馨農村小額貸款有限公司等六個子公司。
集團旗下江蘇康乃馨織造有限公司2006、2007年榮獲“中國產品”和“中國***”榮譽稱號，2011年和2012年康乃馨相繼獲得“江蘇省質量獎”和“市長質量獎”。2012年，康乃馨產品進入國務院，正式成為服務黨和的辦公用品。
2018年集團目標銷售16個億！

我們的企業愿景：成為享譽全球的酒店紡織品專家！
企業使命：伺服尊貴——以五星級的紡織品和服務,創造卓越生活!
核心價值觀：誠信正直、規范創新、協作務實、共創共享
企業精神：超越從前
經營理念：為客戶創造價值
薪酬福利
我們為員工提供良好的收入和福利，公司的擁有健全的薪酬福利體系，我們為員工繳納五險一金，為結婚或生育的員工發放禮品，過年過節發放節禮，免費提供工作餐和住宿，每年舉行員工的旅游。公司設有閱覽室、棋牌室、乒乓球室、臺球室、卡拉ＯＫ廳、羽毛球場、籃球場、網球場等，免費為員工提供娛樂活動場所。

校園招聘流程
校園招聘會現場/網上投遞簡歷→面試→復試（淮安）→發放《錄用通知書》→簽訂《三方協議》→入職報到
公司為來公司復試的外地大學生提供往返路費報銷。

員工成長
培訓
首先，新員工特別是剛畢業的大學生，進行入司培訓，以幫助大學生盡快的融入公司，盡快完成由學生轉向職場人士的角色轉變，通過入司培訓，您可以較為迅速地了解公司的企業文化，清晰公司提倡什么、反對什么，公司的基本組織架構以及基本業務流程等等。
其次，崗位技能培訓針對大學生所即將從事的崗位開展針對性的培訓，如質量管理技能的培訓，生產管理技能的培訓、財務管理技能培訓等等，幫助大學生盡快的勝任崗位，能夠獨當一面的開展工作。
另外，對于特別有成長潛力的大學生我們還提供輪崗培訓的機會，以幫助其提高綜合能力，加快成長。
我們在注重內部培養的同時，還會根據員工需要組織外派學習，一方面去我們的企業參觀學習，一方面通過專業培訓機構的教育培訓，以拓寬的我們的專業知識以及提高實際問題處理能力。我們的目標是，將一般員工培養成良好員工、將良好員工培養成員工，將員工培養成杰出人才，通過自身的努力和公司培養，使其成為某一領域的能手、行家、專家。
機會
有句話講“機會只會垂青于有準備的頭腦”，是說的要我們隨時做好準備，以迎接機會的到來。但是，如果沒有機會，我們武裝的再好，也無法施展自己。在康乃馨我們有專門崗位競聘管理規定以實現“能者上，庸者讓”動態的用人原則。一方面公司招聘的原則是“先內部招聘后外部招聘”，公司內部一旦出現崗位空缺，hr部門就會對內部發布招聘公告，另一個方面每年拿出績效排名在后10%的干部崗位來競聘。公司有專門的崗位競聘領導小組，從工作態度、能力、工作業績、個性與崗位匹配等四個角度綜合評估參加競聘候選人，擇優錄取。從而實現“能者上，庸者讓”，我成長我有機會！
導師
為了幫助新員工，后備干部盡快的成長，我們有導師制管理規定。從現有的干部隊伍中選拔出專業水平強，善于傳授、樂于傳授的干部作為后備干部的職業導師，并且實行一對一幫扶，簽署職業導師責任狀，貫穿整個后備干部的培養過程，對后備干部進行專業知識講受、手把手的教專業技能，幫助后備干部進行職業塑造、指引職業方向引導、對后備干部的成長過程監管理，關心后備干部的個人生活，提供力所能及的幫助。

職業發展通道
    對于人才我們為其提供全面的多方位的職業發展通道，公司設立5大職業通道，即：管理職系、技術職系、專業職系、銷售職系，生產職系，使從事不同崗位工作的員工均有可持續發展的職業生涯路徑。
    針對的人才我們會運用swot分析、職業傾向測試等職業生涯規劃工具，分析員工個人特征，同時結合公司的人力規劃需要，為人才制定個人職業生涯規劃，將員工的成長與企業的發展相結合，實現雙贏的目標。對于應屆畢業生我們有著完善的5年職業生涯規劃，每年兩次職務晉升和薪資調整的機會。
股權激勵
我們公司有很多企業不具有的激勵方法那就是股權激勵，康乃馨從Zui初的三名股東，發展成為2014年的62名股東(含分紅股)。
政策
還有一點非常重要的是政府對于人才政策獎勵，主要有江蘇省蘇北人才引進政策和淮安區人才引進政策以及淮安區教育局人才引進政策（學費補償）

一、江蘇省蘇北人才引進政策
適用對象：碩士研究生
政策內容：補貼5年，每年1.2萬元，共6萬元。

二、淮安區人才引進政策
適用對象：碩士研究生、985/211本科生
政策內容：碩士研究生補貼5年，每年9600元，共4.8萬元；
985/211本科生補貼3年，每年4800元，共1.44萬。

三、淮安區教育局人才引進政策
適用對象：2011年以后引進的專科、本科畢業生
政策內容：Zui高24000元的學費補償；

四、公司留才政策（合同服務獎，3年期滿一次性發放）
適用對象：應屆大學畢業生，一類本科300元/月，研究生400元/月。
聯系方式：
江蘇省淮安市淮安區鐵云路8號江蘇康乃馨織造有限公司人力資源部
汪先生0517-80852900郵箱：wlin@canasin.com