本店坐落于西壩中心,已經營10余年,口碑,服務,位置均為上佳,以中式餐飲,宴席為主,現在酒店整體全部重裝修,整體提升外觀內飾,舒適度,服務質量,菜品質量,誠邀伙伴共同發展。
崗位一∶廚師
崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務;
2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;
3、負責制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;
任職資格:
1、廚師行業經驗8年以上者(根據能力工作年限可放寬);
2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價;
4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
附∶
1、廚師可帶薪入股,根據能力不同可分一部分管理股,享受股東待遇并可參與公司今后發展規劃,工資面議。
2、我們要有發展規劃并且能以團體為首要的合作伙伴,這是自己的事業,共同發展。
崗位二∶前廳經理
崗位職責:
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協調;
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
崗位資格∶
1、自己經營過餐館者或有中大型及社會餐飲經驗5年以上者(根據能力工作年限可放寬)
2、需在宜昌工作時間超過2年,本地人優先考慮,工資待遇面議
3、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
4、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
5、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感
附:
參與酒店內部管理,定期外出帶薪培訓,可帶薪入股,根據能力不同可分一部分管理股,享受股東待遇并可參與公司今后發展規劃。
崗位三∶前廳服務員
崗位職責:
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供服務;
4、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
任職資格:
1、年齡18-30歲,身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
工資待遇:2000+獎金
工作時間:9點30-13點3016點30-8點30
崗位一∶廚師
崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務;
2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;
3、負責制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;
任職資格:
1、廚師行業經驗8年以上者(根據能力工作年限可放寬);
2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價;
4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
附∶
1、廚師可帶薪入股,根據能力不同可分一部分管理股,享受股東待遇并可參與公司今后發展規劃,工資面議。
2、我們要有發展規劃并且能以團體為首要的合作伙伴,這是自己的事業,共同發展。
崗位二∶前廳經理
崗位職責:
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協調;
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
崗位資格∶
1、自己經營過餐館者或有中大型及社會餐飲經驗5年以上者(根據能力工作年限可放寬)
2、需在宜昌工作時間超過2年,本地人優先考慮,工資待遇面議
3、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
4、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
5、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感
附:
參與酒店內部管理,定期外出帶薪培訓,可帶薪入股,根據能力不同可分一部分管理股,享受股東待遇并可參與公司今后發展規劃。
崗位三∶前廳服務員
崗位職責:
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供服務;
4、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
任職資格:
1、年齡18-30歲,身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
工資待遇:2000+獎金
工作時間:9點30-13點3016點30-8點30
其他聯系方式
手機號碼 | 15971672100 |
工商信息和基本資料
- 法人名稱:
- 宜昌阿福餐飲服務有限公司
- 簡稱:
- 阿福餐飲服務
- 主要經營產品:
- 未提供
- 經營范圍:
- 餐飲服務(以上經營范圍按許可證或批準文件核定內容經營;未取得相關有效許可或批準文件的,不得經營)+
- 營業執照號碼:
- 91420500695125378D
- 發證機關:
- 宜昌市西陵區市場監管局
- 法人類型:
- 有限責任公司(自然人投資或控股)
- 地區編碼:
- 420500
- 組織機構代碼:
- 69512537-8
- 核準日期:
- 2015-10-16
- 經營期限:
- 2029-10-26
- 經營狀態:
- 已注銷
- 成立時間:
- 2009年10月27日
- 職員人數:
- 10人
- 注冊資本:
- 60萬元 (萬元)
- 所屬行業:
- 餐飲服務 » 西陵區餐飲服務
- 所屬城市黃頁:
- 宜昌企業網 » 西陵區 » 西陵區西壩
- 順企編碼:
- 47333362
人才招聘
職位名稱 | 月薪 | 學歷要求 | 職位要求 | 發布日期 |
---|---|---|---|---|
服務員 | 2000-3000 | 不限 | 2017-09-05 |
宜昌阿福餐飲服務有限公司的股東
股東名字 | 出資比例 | 出資額 |
---|---|---|
趙建新 | 50% | 人民幣30.0萬元 |
趙墨飛 | 50% | 人民幣30.0萬元 |
宜昌阿福餐飲服務有限公司的工商變更記錄
變更項目 | 變更后 | 變更前 | 時間 |
---|---|---|---|
經營范圍變更變更 | 餐飲服務(以上經營范圍按許可證或批準文件核定內容經營;未取得相關有效許可或批準文件的,不得經營)++ | 中型餐館(限許可范圍核定范圍經營,有效期至2015年11月25日)++ | 2015-10-16 |
經營范圍 | 中型餐館(限許可范圍核定范圍經營,有效期至2015年11月25日)++ | 餐飲服務(以上經營范圍按許可證或批準文件核定內容經營;未取得相關有效許可或批準文件的,不得經營)++ | 2015-10-16 |
市場主體類型變更變更 | 有限責任公司(自然人投資或控股) | 有限責任公司(自然人獨資) | 2015-10-14 |
負責人變更變更 | 趙墨飛 | 趙建新 | 2015-10-14 |
注冊資本變更變更 | 60( + 100% ) | 30 | 2015-10-14 |
投資人變更變更 | 趙墨飛:%; [新增] 趙建新:%; | 趙建新:%; | 2015-10-14 |
聯絡員備案變更 | 趙墨飛; | 無 | 2015-10-14 |
章程備案變更 | 無 | 無 | 2015-10-14 |
高級管理人員備案 | 趙培江 趙墨飛 [新增] | 趙培江 趙建新 [退出] | 2015-10-14 |
章程備案 | - | - | 2015-10-14 |
相關黃頁