碧博格爾獵頭(people care)是一家專業(yè)從事人力資源咨詢、獵頭服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃和人才測(cè)評(píng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在大中華地區(qū)的核心業(yè)務(wù)為獵頭服務(wù)。主要服務(wù)于在華的五企業(yè)與的本土民營(yíng)企業(yè)。在深圳、北京、上海、加拿大、香港等城市設(shè)立辦事處。

    作為面向全球企業(yè)與國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)的專業(yè)獵頭公司，碧博格爾嚴(yán)格按照國(guó)際慣例及市場(chǎng)規(guī)則操作，注重所獵取職位的成功率及公司信譽(yù)。我們專業(yè)的服務(wù)態(tài)度和高效的工作效率已經(jīng)贏得了包括全球500強(qiáng)企業(yè)以及民營(yíng)企業(yè)在內(nèi)的眾多公司的贊揚(yáng)。

服務(wù)項(xiàng)目：

1.核心獵頭服務(wù)：根據(jù)客戶提供的職位要求，共同商定項(xiàng)目計(jì)劃書（前期、中期、后期），確立咨詢專案，啟動(dòng)專業(yè)搜尋途徑，并通過專業(yè)渠道獲取人才信息，采取專業(yè)的人才評(píng)價(jià)技術(shù)篩選后推薦給客戶，全程跟蹤服務(wù)至人才正式上崗。

2.定向挖角服務(wù)：由客戶指定具體人選，由碧博格爾的獵頭顧問運(yùn)用公司龐大的人力資源網(wǎng)絡(luò)和采用專業(yè)的手段，為客戶將合適的人選納為己用。

3.戰(zhàn)略獵頭服務(wù)： 對(duì)于用人需求較多和長(zhǎng)期需要人才的客戶，簽訂長(zhǎng)期合作合同，結(jié)成人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，組建專業(yè)的團(tuán)隊(duì)為客戶預(yù)先建立專用人才庫，預(yù)先準(zhǔn)備客戶戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)所需要的人才。該方式要求職位必須在三個(gè)以上。

4.人力資源咨詢服務(wù)：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)地為企業(yè)設(shè)計(jì)人力資源戰(zhàn)略和實(shí)施策略，并制定具體規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，具體包括：規(guī)劃體系（集團(tuán)管控模式、人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、部門職能劃分）崗位體系（崗位設(shè)置、崗位職責(zé)描述、素質(zhì)能力模型、職務(wù)權(quán)限設(shè)計(jì)）績(jī)效體系（績(jī)效體系設(shè)計(jì)、報(bào)酬體系、崗位評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)、福利規(guī)劃）人員體系（招聘與甄選、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、晉升渠道建設(shè)、職業(yè)生涯規(guī)劃）。

 企業(yè)優(yōu)勢(shì)：

卓越的人才信息庫

具有國(guó)內(nèi)的30多萬人的精英人才庫，涵蓋了三十個(gè)細(xì)分行業(yè)，囊括了上萬家企業(yè)。以行業(yè)為分類標(biāo)準(zhǔn)，涉及互聯(lián)網(wǎng)、高科技、制造業(yè)、地產(chǎn)、金融、消費(fèi)品、化工、醫(yī)藥等行業(yè)，包括正/副總裁、正/副總經(jīng)理及人事總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、制造總監(jiān)等職位，擁有眾多行業(yè)絕密資料與人力資源庫。 

的口碑與聲譽(yù)

我們因堅(jiān)守行業(yè)規(guī)范，前期為合作企業(yè)信息完全保密，在整個(gè)操作過程中采取低調(diào)處理與冷處理來確?？蛻粜畔⒌陌踩?，我們保證不將合作企業(yè)的logo或其他資料用作公司的宣傳, 以確保合作企業(yè)的人力資源機(jī)密。保證人才信息保密和職業(yè)安全的承諾、能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和待遇優(yōu)厚的良好發(fā)展機(jī)會(huì)。在操作過程中我們的高效與負(fù)責(zé)的工作風(fēng)格贏得大量客戶的贊譽(yù)。 

廣闊的人才尋訪網(wǎng)絡(luò)

我們擁有相當(dāng)數(shù)量的兼職獵頭顧問和信息采集顧問，他們分布在不同的行業(yè)和區(qū)域，為我們提供針對(duì)性的人力資源行業(yè)信息，同時(shí)能夠迅速準(zhǔn)確地提供我們所需要的信息和人才。

出色的獵頭顧問

顧問團(tuán)隊(duì)成員大都來自跨國(guó)公司、大型上市公司和大型民營(yíng)企業(yè)，有多年的企業(yè)人力資源管理或企業(yè)中高層管理的實(shí)踐背景，具有的職業(yè)履歷和廣泛的人際資源，具有堅(jiān)實(shí)的信息挖掘分析能力、的溝通能力與人事調(diào)查能力，多數(shù)具有博士、碩士學(xué)位。他們能夠?yàn)閜eople care的客戶，提供值得期待與信賴的專業(yè)獵頭尋訪和招聘咨詢服務(wù)。 

的人才甄選顧問

他們是與職位、行業(yè)相關(guān)的專業(yè)從事人才測(cè)評(píng)研究的學(xué)者，來自跨國(guó)公司、院校、人力資源管理專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。對(duì)特殊、人才的甄選提供充分的專業(yè)支持，有效確保人選準(zhǔn)確性和適合性。