深圳山田電器有限公司是中日合作企業(yè)，中方是深圳市松遼實業(yè)有限公司，日方是山田電器工業(yè)株式會社。1989年建廠，現(xiàn)有員工1000余人。廠址位于深圳市寶安區(qū)福永街道橋頭社區(qū)立新路143號，占地面積5萬平方米。 公司主要產(chǎn)品是小型家用電器，產(chǎn)品出口。是深圳市外商出口創(chuàng)匯“企業(yè)”之一。 為維護員工和企業(yè)的合法權(quán)益，多年來公司始終堅持遵守國家、廣東省以及深圳市的法律法規(guī)。先后獲得“廣東省雙愛雙評先進單位”、“深圳市外地來深建設(shè)者之家”、“深圳市集體合同工作先進單位”、“寶安區(qū)維權(quán)先進單位”、“寶安區(qū)文明企業(yè)”、“寶安區(qū)模范職工之家”等榮譽稱號。充分體現(xiàn)了以人為本的精神，勞資關(guān)系和諧。 一、勞動報酬 公司根據(jù)市政府主管部門發(fā)布的工資指導(dǎo)文件，同行業(yè)工資水平、居民生活費上漲等因素以及公司的經(jīng)濟效益，確定公司工資水平。 公司延長員工工作時間，嚴格按照《勞動法》規(guī)定的標準支付員工工資。其中，平時延長工作時間的，支付不低于員工本人小時工資標準150%的工資報酬；休息日加班的，支付不低于員工本人小時工資標準200%的工資報酬；法定休假日加班的，支付不低于員工本人小時工資標準300%的工資報酬。 二、工作時間和休息休假 公司實行每天工作8小時，每周工作5天的工作制度。員工依法享受休息日、法定休假日及探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、計劃生育假等假期。公司執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度，根據(jù)員工工作年限，給予連續(xù)工作滿一年以上的職工帶薪休假，并補貼探親路費。 三、社會保險、住房公積金和生活福利 根據(jù)深圳市社會保險、住房公積金的有關(guān)規(guī)定和要求，公司依法為員工提供工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金。 公司免費為職員提供宿舍、配備空調(diào)；免費為員工提供熱水沖涼。此外，公司還設(shè)有員工食堂、醫(yī)務(wù)室、圖書室、舞廳等公共福利和娛樂設(shè)施。 四、職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育 公司根據(jù)實際情況有計劃地對員工進行崗位技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育，鼓勵和支持員工接受以提高本職工作效率或自身素質(zhì)為目的的繼續(xù)教育。 公司將員工的工作能力和業(yè)績作為員工考評的核心指標，為每位員工都提供了平等的展示個人能力和實現(xiàn)人生價值的平臺。 五、公司環(huán)境 公司環(huán)境整潔優(yōu)美，綠化覆蓋面積超過了占地面積的30%。先后被評為“深圳市安全文明小區(qū)標兵”、“深圳市園林式、花園式單位”。