貴州泰永長征技術股份有限公司（以下簡稱“泰永長征”），是一家深圳工業控制100強上市企業，股票代碼（002927），前身為“貴州長征開關制造有限公司”，坐落于中國Zui大規模的低壓電器現代化生產基地之一——遵義市匯川區“長九開關工業園”，成立于2008年10月，是全國低壓斷路器主導生產廠，是中國低壓電器行業的企業。2015年10月，貴州長征開關制造有限公司完成股份制改造，更名為“貴州泰永長征技術股份有限公司”。現泰永長征旗下擁有“長九”及“TYT泰永”兩，為中國電器工業Zui具影響力品牌。 “長九”品牌主要產品系列包括：式斷路器、塑料外殼式斷路器、微型斷路器等30多個系列1000多個規格的產品，生產基地位于風景秀麗、氣候宜人的遵義市匯川區“長九開關工業園”。“長九開關工業園” 于2013年正式投產，園區占地約10萬平方米，充分整合了“長九”品牌四十余年的先進制造工藝、品牌積淀和行業影響力，配備先進智能的制造設備、行業的檢測設備，能滿足強大的生產制造供應需求。結合“泰永”前瞻性的營銷理念和現代化企業管理體系，成為中國Zui大規模的低壓電器現代化生產基地之一。 “TYT泰永”品牌產品系列包括：中低壓雙電源轉換開關電器系列、工控及消防水泵控制器系列、電氣火災監控系列產品等，為深圳市泰永電氣科技有限公司（簡稱“泰永電氣”）所擁有。泰永電氣技術及人員基礎Zui早建立于1994年，為高新技術企業，二十余年來一直專注于雙電源轉換開關（ATSE）及控制系統研究與應用，并參與起草了多項雙電源國家標準和應用導則的修制訂。據行業機構調查，“TYT泰永“品牌為國內自動轉換開關品牌，在國內綜合實力排名第一。泰永長征始終堅持以市場為導向，自主創新研發，秉承“長征”的無畏信念與創新精神，憑借“長征”精專的生產、研發技術，結合“泰永”先進的營銷管理模式，形成了強大且持續的核心研發能力和綜合實力。現泰永長征已經在全國主要城市建立了四十多個分支機構，經銷商網絡遍及全國各省市，可為軌道交通、機場、醫院、公路、金融、石油化工、電力電網、通訊、能源、地產建筑等各領域提供智能電氣系統整體解決方案。產品和服務曾應用于北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會、深圳大運會、國家會議中心、西昌衛星發射中心等項目，也是全國高鐵、軌道交通項目的核心供應商，更是萬達、綠地、碧桂園、龍湖等地產集團的戰略合作伙伴。 泰永長征始終秉承“發展民族工業，為世界用戶提供安全可靠的電氣系統和優質服務”的企業使命，注重技術積累與創新，強化專業化能力，著力差異化競爭，緊貼下游客戶需求，不斷發揮行業優勢，為世界用戶提供安全可靠的電氣系統及優質服務。員工福利： 員工假期：五天八小時工作制，員工享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等國家法定休假日；工作滿一年的員工享有5天帶薪年假； 社會保險：公司按勞動合同繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金，具體實施辦法參照國家及地方相關規定； 商業保險：公司每年為營銷全員以及非營銷系統頻繁出差的部分員工購買綜合意外保險一份； 節日慰問：三八婦女節、端午節、中秋節，公司將發放員工節日慰問金； 員工體檢：每年5月左右，人力資源部將計劃、組織公司員工進行健康檢查； 禮金及慰問金：公司員工在生日、結婚、生育、住院等情況下，可申請相關禮金及慰問金； 獎金制度：公司設有季度績效獎，銷售獎，年終獎金，研發項目獎，員工配股計劃等； 活動經費：每季度公司將支出相應活動經費，以部門或者多部門聯合等方式，在業余時間組織員工進行交流互動； 年度旅游：人力行政中心在每年第三、第四季度組織員工旅游活動； 人才培養：人才開發部將提供崗前培訓、新員工入職培訓、職業生涯指導培訓、拓展培訓、入模子培訓；同時員工享有泰永大學培訓、E-learning培訓（公司網絡學校）權利，可通過自由選擇學習任意公司課程。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 泰永科技堅持倡導以“人才戰略”推動企業更快更好的發展，堅持民主、務實、創新、共贏的企業文化理念，尊重人才，培養人才，為員工成長提供良好的發展平臺，為員工生活提供完善的福利保障。目前泰永科技正廣納賢士，期待您的關注和加盟！ 招聘郵箱： hr002@taiyong.net公司網址：http：//www.taiyong.net/ 泰永商城：http;//www.tytmall.net